Nel nostro paese stiamo assistendo al decollo di un processo innovativo che gradualmente condizionera' molti aspetti della nostra vita. Tra tutti, c'e' una tendenza che potrebbe rappresentare un cambiamento fondamentale nel mondo del lavoro, nelle nostre capacita' di comunicazione e riguardo i nostri gusti verso prodotti o servizi: la crescita di Start-up Tecnologiche Innovative.

Cominciano ad essere numerose quelle aziende che, per raggiungere la leadership in cio' che vendono o producono, puntano su caratteristiche come l'agilita', la snellezza e le piccole dimensioni sfruttando tecnologie sempre piu' avanzate. In Italia, infatti, le Start-up Tecnologiche Innovative sono diventate circa 11mila ed impiegano piu' di 50mila persone, un quinto delle quali ha un'eta' inferiore ai 35 anni.

Il motivo principale del rapido aumento di questo tipo di azienda sono proprio i giovani. Infatti, i ragazzi che approcciano alle Start-up Tecnologiche Innovative sono persone di qualita'. Sono ben educati, sono laureati, parlano un inglese migliore rispetto alla media della popolazione, viaggiano e sono informati, molto spesso interessati a culture meno simili alla loro. Oltre cio', sono piu' collaborativi e hanno capito che per raggiungere il successo sono necessari il lavoro di squadra e l'aiuto reciproco. Sono smaliziati: studiano, si informano e apprendono le buone idee nel mondo, le analizzano e ne traggono insegnamento per poi riproporle e adattarle a cio' che vogliono creare; hanno capito che prendere spunto da cio' che ha funzionato in passato, da chi ha avuto successo, e' una buona idea per creare le basi di un futuro piu' confortevole.

Anche noi di damer siamo pronti per contribuire a questo processo evolutivo, offrendo supporto attraverso le nostre capacita' ed aiutando i nostri clienti a rendere il loro lavoro sempre piu' innovativo ed efficace.